Novedades

Novedades (46)

La Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la mano de la Secretaría de Productividad y Competitividad, se unieron a la iniciativa del Comité Universidad Empresa Estado (CUEE 2.0.)

Esta iniciativa busca promover espacios que faciliten la asociatividad y la sinergia de voluntades y conocimientos de universidades, empresas e instituciones que representan el Estado, formulando agendas de trabajo en torno a la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para el desarrollo de acciones que promuevan la productividad y competitividad de los sectores estratégicos.


En esta ocasión, la iniciativa liderada por la Dirección de Desarrollo Organizacional se desarrolló desde el martes 1 hasta el viernes 4 de octubre, donde ocho estudiantes de diferentes instituciones de educación superior del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, fueron parte de las “Pasantías en el sector público”, donde conocieron el actual Plan de Desarrollo, y todas las instalaciones de la Gobernación de Antioquia.


Fueron cuatro días llenos de aprendizaje a través de charlas y actividades dirigidas por cinco organismos que se aliaron para hacer realidad este proyecto, estas fueron la Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, la Secretaría de Educación, la Secretaría de Productividad y Competitividad, la Secretaría de Infraestructura Física y la Fábrica de Licores y Alcoholes de Antioquia. Por medio de estas pasantías se busca acercar a los estudiantes de los primeros semestres al mundo laboral para que puedan experimentar las dinámicas reales de una organización y con ello, disminuir el índice de deserción en las carreras técnicas y tecnológicas.


Así pues, con proyectos como estos el Programa de Prácticas y la Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional demuestran su compromiso con la formación integral de futuros profesionales, promoviendo en los estudiantes una vocación social desde su quehacer profesional.

La Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional presentó a los 242 Practicantes de Excelencia 2019-2.

La Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional calificó como muy positivos los resultados obtenidos con la implementación del programa Practicantes de Excelencia.

El viernes 28 de junio la Dirección de Desarrollo Organizacional realizó el “Encuentro de Experiencias” con los 250 Practicantes de Excelencia y de Estado Joven 2019-I.

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